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event2026年8月27日に公開
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求人について
A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. Além do Brasil, a Minerva Foods está presente no Paraguai, na Argentina, no Uruguai, na Colômbia, e possui plantas especializadas em ovinos na Austrália.Com nossas 46 unidades industriais, oferecemos produtos saudáveis e nutritivos, que são comercializados para clientes do mundo todo por meio de nossos 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais.
Responsabilidades e atribuições
Monitorar, em tempo real, a temperatura das carretas frigoríficas que realizam o transporte de produtos no Mercosul, garantindo o cumprimento dos parâmetros estabelecidos pela operação
Identificar e tratar desvios de temperatura em tempo real, realizando contato e alinhamento com os transportadores para atuação imediata
Acompanhar a evolução dos desvios até sua resolução, garantindo o cumprimento dos procedimentos e SLA's estabelecidos
Realizar o escalonamento dos problemas para as áreas e responsáveis envolvidos, conforme criticidade e níveis de atendimento definidos
Elaborar relatórios e reports dos casos tratados, registrando ocorrências, ações realizadas e respectivos resultados
Manter os registros e informações da operação atualizados, contribuindo para a rastreabilidade e melhoria contínua do processo.
Requisitos e qualificações
Conhecimento em Excel, incluindo utilização de planilhas, filtros, fórmulas e organização de dados
Conhecimento em Power BI para acompanhamento, análise e interpretação de indicadores
Conhecimento ou experiência na cadeia de monitoramento de temperatura (frio), especialmente em operações de transporte refrigerado
Conhecimento em monitoramento de veículos e cargas por meio de sistemas de rastreamento e telemetria será considerado um diferencial
Espanhol básico, com capacidade para comunicação e compreensão de informações relacionadas à operação no Mercosul
Perfil analítico, organizado, proativo e orientado para resolução de problemas
Boa comunicação e capacidade de relacionamento com transportadores e demais áreas envolvidas na operação
Facilidade para trabalhar com indicadores, prazos, procedimentos e cumprimento de SLA.
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
Você deve ter pelo menos 16 anos para criar uma conta. Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por todas as atividades realizadas na sua conta. Você concorda em fornecer informações verdadeiras, atuais e completas no cadastro e no perfil.
4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
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Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
Esta seção se aplica se você criou sua conta como empresa/recrutador.
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1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
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Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
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4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
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8. Segurança
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10. Alterações desta política
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11. Contato
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