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Analista de Cloud AWS Sênior | Afirmativa PCD

Sem Parar Corpay

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placeSão Paulo, São Paulo home_workハイブリッド work正社員 public集約求人 · BR

event2026年8月31日に公開 · verifiedこの求人を集約した時点で確認済みです

求人について

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho:

Pinheiros/SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da Área:

Garantir a disponibilidade, segurança, escalabilidade e evolução dos ambientes cloud da companhia, sustentando operações críticas e apoiando iniciativas estratégicas de infraestrutura e tecnologia.

Objetivos do Cargo: Atuar na administração, sustentação, automação e evolução dos ambientes AWS da companhia, contribuindo para a alta disponibilidade, segurança, performance e escalabilidade da infraestrutura Cloud.

Responsabilidades e atribuições

Projetar e manter arquiteturas escaláveis, seguras e de alta performance em AWS.Automatizar ambientes utilizando ferramentas de Infraestrutura como Código.Monitorar ambientes e apoiar iniciativas de observabilidade.Implementar e administrar práticas de segurança em Cloud.Apoiar times de tecnologia na evolução de pipelines, ambientes e soluções AWS.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

Experiência sólida em ambientes de produção AWS.Conhecimento em EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, API Gateway e serviços correlatos.Experiência com Infraestrutura como Código (Terraform, Cloud

Formation ou similares).Conhecimento em redes, segurança e boas práticas de Cloud.Vivência com troubleshooting e sustentação de ambientes críticos.

Não é obrigatório, mas será incrível se você tiver:Certificação AWS.Experiência com Kubernetes/EKS.Vivência em ambientes multi-cloud.Conhecimento em Fin

Ops.Conhecimento em Git

Ops e cultura Dev

Ops.

Informações adicionais

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório
  • Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana
  • Wellhub (antigo Gympass)
  • Zenklub
  • Auxílio home office
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente)
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa
  • Tag Sem Parar — Sem custo
  • Seguro de vida
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA

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