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Pessoa Gerente de Growth & Performance

SmartTravel

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event2026年8月18日に公開 · verifiedこの求人を集約した時点で確認済みです

求人について

Você é um(a) profissional dinâmico(a), focado(a) em resultados e com vontade de transformar a mobilidade no Brasil?A

Smart Travel, especialista em ecossistemas digitais do

Grupo Guanabara, está em busca de talentos para acelerar nossa evolução. Unimos a precisão do setor aéreo à força do transporte rodoviário para criar soluções de ponta que conectam pessoas e empresas.Aqui, sua atuação é motor de

eficiência, inteligência e inovação. 🚀🛣️O desafio:

Buscamos uma Pessoa Gerente de Growth & Performance com perfil técnico, forte raciocínio analítico e mindset test-driven.

Você liderará a estratégia full-funnel no digital com foco central em Performance Ads e metas diretas de crescimento e faturamento, será responsável pela gestão dos times de Google Ads, SEO e Social, além de Co-Owner da camada técnica (tracking, automações e integrações).

Atuará em parceria com Martech para construir modelos de analytics e atribuição, garantindo agilidade para ajustar rotas com base em dados, em um cenário com muita oportunidade de melhorias e evolução.

Responsabilidades e atribuições

Definir e executar a estratégia

de Growth full-funnel alinhada às metas de receita, margem e rentabilidade do negócio;Responder pela performance global de

mídia paga:

otimização contínua de

CAC, ROAS e ROI, alocação de orçamento eestrutura de campanhas;

Liderar e desenvolver o time de canais (Google Ads, Social Ads, SEO e Social Orgânico),

definindo prioridades, metas e rituais de alta performance;

Garantir a excelência no canal de Google Performance (Search, PMax, Shopping, Demand Gen e You

  • Tube), sustentando o patamar atual e destravando escala
  • Sustentar uma cultura rigorosa de testes (always-on): transformar hipóteses e experimentos em rotina diária para otimizar canais, verbas e criativos

Atuar com agilidade e disciplina para recalcular rotas, pausando ou escalando iniciativas em ciclos curtos com base estritamente em dados;

Desenvolver automações de growth (via APIs, webhooks e scripts) para otimizar rotinas operacionais e escalar o volume de experimentos;

Garantir a confiabilidade da infraestrutura de tagueamento e dados de marketing (GTM web/server-side, CAPI, eventos, UTMs), definindo requisitos de analytics e atribuição em parceria com Martech;

Manter a governança de dashboards, relatórios de performance e alertas em tempo real para tomada de decisão rápida;

Requisitos e qualificações

Formação Superior completa em Engenharia (Computação, Produção ou correlatas), Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Estatística, Matemática, Economia, Administração, Marketing ou áreas correlatas;

Experiência consistente liderando Growth e Mídia Paga, com responsabilidade direta por metas de faturamento, gestão de budget e domínio avançado de métricas da área;

Conhecimento técnico profundo na operação em escala de Search, PMax, Shopping, Demand Gen e You

Tube, capaz de direcionar estrategicamente o time técnico;

Perfil de engenheiro de marketing para implementar, depurar e validar tracking ponta a ponta, incluindo GTM (web e server-side), camada de dados e APIs de conversão;

Domínio de SQL, GA4 e ferramentas de BI (Looker Studio, Power BI ou similares) para exploração própria de dados;

Experiência prática com desenho de testes A/B, testes de incrementalidade e leitura estatística rigorosa em ciclos curtos;

Capacidade de automatizar rotinas de mídia, integrações e reportes utilizando scripts ou chamadas de API;

Conhecimento técnico em SEO e Social Orgânico suficiente para direcionar e cobrar analistas dedicados;

Histórico em gestão de equipes multidisciplinares com foco em eficiência operacional e crescimento sustentável.

Desejáveis:

  • Experiência em arquitetura de dados e tracking server-side para cenários cookieless
  • Vivência com modelos de atribuição multicanal e Marketing Mix Modeling (MMM)
  • Conhecimento em automação de CRM, régua de relacionamento e ativação de base própria
  • Passagem por empresas de alto volume transacional e canal digital próprio (E-commerce, Fintechs ou Marketplaces).

Informações adicionais

  • Pensando no seu bem-estar, oferecemos:🧾 Modelo PJ
  • 💰 13° nota
  • 🌴 Recesso remunerado (30 dias)💻 Envio de equipamentos
  • 💳 Vale Refeição e Mobilidade em cartão flexível
  • 🩺 Assistência Médica com coparticipação (Sul

América);🧘🏾‍♂️ Acesso ao ecossistema da Tota

  • Pass (totalmind, totalfitness e totalnutri)
  • 🎂 Day Off no mês de aniversário
  • 🚍 Gratuidade nas passagens do Grupo Guanabara
  • 🏆 Reconhecimento por resultado (PLR).Além disso, pensando na sua experiência, contamos com:🤝 Ambiente colaborativo e orientado por dados
  • 📚 Aprendizado contínuo e desafios reais de negócio
  • 👕 No dress code.

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