placeNOhome_workRemotoassignmentContratopublicVaga agregada · NO
eventPublicada em 28 de ago. de 2026
· verifiedVerificamos em 30 de ago. de 2026 que ainda está no ar
US$ 250 – US$ 750 por projeto
Sobre a vaga
Social Media Shorts Video Editor (Short-Form Videos) Pay: $300/month Start Date: ASAP Location: Remote Job Overview We’re hiring a video editor to create 35–45 short videos per month. Each video is 15–30 or max 60 seconds, vertical format, and fast-paced. This role is for editors who have real experience with short-form content and can deliver polished, high-quality work. Note: If you only edit on your phone or have never edited for a business or brand, this position won’t be a good fit. Editing Software (Desktop Only) CapCut (desktop version only) DaVinci Resolve Adobe After Effects Other professional desktop editing tools Requirements Must edit on a computer (not a phone) Must deliver high-quality work on time (daily or in batches) Must follow instructions and meet deadlines Must communicate clearly and accept feedback Ideal Candidate Has experience editing YouTube Shorts, TikToks, or Reels Has created videos for a business, brand, or YouTube channel Knows how to hook attention fast Can use smooth cuts, text overlays, music, and sound effects Can add captions and sync edits to music Delivers clean, professional edits consistently Responds well to direction and makes revisions quickly Preferred candiadate: Atlest 10 samples of short-form videos you’ve edited (for a business, brand, or creator) Answer the following: What editing software do you use and why? What kind of editing work do you have the most experience with? We look forward to hearing from you.
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Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
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4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
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Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
Esta seção se aplica se você criou sua conta como empresa/recrutador.
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13. Lei aplicável
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14. Contato
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1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
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(a) Operar sua conta e autenticação; (b) permitir candidaturas a vagas e o envio delas às empresas correspondentes; (c) gerar alertas de vaga por e-mail conforme suas preferências; (d) exibir seu portfólio público, se você ativar essa opção; (e) processar seu currículo com ferramentas de inteligência artificial para extrair informações e sugerir preenchimento automático de perfil; (f) sugerir vagas relevantes com base na sua localização aproximada; (g) cumprir obrigações legais e prevenir fraude.
4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
6. Base legal e conformidade internacional
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10. Alterações desta política
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11. Contato
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