placeIDhome_workRemotoassignmentContratopublicVaga agregada · ID
eventPublicada em 24 de ago. de 2026
· verifiedVerificamos em 30 de ago. de 2026 que ainda está no ar
US$ 250 – US$ 750 por projeto
Sobre a vaga
I need a business-grade customer management system tailored for a retail environment. The core goal is to consolidate all shopper data—profiles, purchase history, loyalty information and basic support tickets—into one intuitive web app so my front-of-house team and back-office staff always see the same, real-time view of every customer. Scope of work • Build a responsive web application that can be accessed from desktop POS terminals and tablets on the shop floor. • Key modules: customer onboarding, searchable customer directory, purchase-history timeline, notes & follow-up reminders, basic analytics (top buyers, dormant customers) and role-based access. • Admin panel for me to add or edit fields, import legacy CSV data and export segmented lists for email campaigns. • Clean, modern UI that matches our current brand colours (style guide supplied after hire). • Source code handed over in a Git repository, clearly commented and accompanied by a short README explaining setup. Tech considerations I’m open to the stack but favour something mainstream—think Laravel / React, Django / Vue, or full-stack JavaScript—so future hires can maintain it easily. A lightweight SQL database (MySQL or PostgreSQL) is fine; if you recommend NoSQL, explain why. Acceptance criteria 1. I can create, search, edit and archive a customer in under 20 seconds on a mid-range tablet. 2. Import of a 5,000-row CSV completes without errors and all records display correctly. 3. Role permissions block cashiers from viewing profitability reports while allowing managers full access. 4. System deployed on my VPS (Ubuntu 22.04) with HTTPS and automatic daily backups configured. Timeline & communication I’d like an initial clickable prototype within two weeks, followed by weekly progress updates until final delivery. Feel free to suggest sensible milestones—design, MVP, polish—so we can keep momentum. If your background includes retail CRMs or similar customer-centric apps, tell me about it when you bid and include a link or short video of your most relevant project.
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2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
Você deve ter pelo menos 16 anos para criar uma conta. Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por todas as atividades realizadas na sua conta. Você concorda em fornecer informações verdadeiras, atuais e completas no cadastro e no perfil.
4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
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Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
Esta seção se aplica se você criou sua conta como empresa/recrutador.
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6. Propriedade intelectual
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14. Contato
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1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
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Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
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4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
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