eventPublicada em 28 de ago. de 2026
· verifiedVerificamos em 30 de ago. de 2026 que ainda está no ar
€ 30 – € 250 por projeto
Sobre a vaga
**Looking for a digital forensics expert — Apple Mail print-to-PDF, truncated attachment (macOS 14.x)** I am a litigant in civil proceedings in England & Wales and need to instruct an independent expert on a narrow technical point. In short: I have two PDFs, both produced by Apple Mail's print-to-PDF (Quartz PDFContext, macOS 14.5 and 14.6.1), of the *same* email carrying the *same* single-page PDF attachment. I also have the original `.eml`. In one, the attachment appears as an icon and its full page is appended. In the other, the attachment is rendered inline and visually cut off after roughly the top eighth, with several centimetres of blank printable page below the cut. The content stream shows a clipping path substantially smaller than the content it clips, and the hidden material is partly still present in the file and partly absent from it. The question I need answered is whether that truncation is an artefact of Mail's layout — there are published reports of similar behaviour — or whether it required some act by the person who produced it. I want both possibilities tested even-handedly rather than either assumed. What I am after: - someone comfortable at PDF content-stream level **and** with macOS internals; - ideally with access to a machine that can run macOS 14.5 (build 23F79), because reproduction is the crux; I have already done a fair amount of my own analysis — exact clip and transform values, geometry, font subsetting, image hashing, metadata — and can share a full technical note, along with the files, privately under an appropriate undertaking. I have kept identifying material out of this post deliberately. Recommendations or expressions of interest very welcome. Happy to take a message.
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2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
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4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
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Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
Esta seção se aplica se você criou sua conta como empresa/recrutador.
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2. Dados que coletamos
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Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
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4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
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10. Alterações desta política
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