placeSão Paulo, São Paulohome_workPresencialworkCLTpublicVaga agregada · BR
eventPublicada em 18 de ago. de 2026
· verifiedVerificamos no momento em que essa vaga foi agregada
Sobre a vaga
Assegurar o abastecimento dos insumos e demais materiais, medicamentos e equipamentos, ao menor preço possível, dentro das políticas definidas de prazo e qualidade dos produtos, com a finalidade de viabilizar os produtos para prestação da assistência necessária aos pacientes da Unidade.
Responsabilidades e atribuições
Receber as requisições de compras, por meio do sistema de gestão e/ou e-mail, conferindo as quantidades dos produtos solicitados, contribuindo para a gestão de compras;
Disponibilizar as solicitações de compras, por meio do portal de compras e/ou por e-mail para que os fornecedores participem do processo de cotação da Instituição de acordo com a política estabelecida respeitando o número mínimo de cotações;
Receber as cotações, preparar o mapa comparativo de valores, avaliar as cotações e disponibilizar as prévias aos fornecedores confirmando se todos os itens serão atendidos;
Aprovar as cotações, de acordo com as alçadas de valores e de acordo com os critérios estabelecidos pela Instituição;
Solicitar a aprovação do gestor imediato, por meio eletrônico, quando o valor for superior a alçada definida, visando atender as políticas estabelecidas pela Instituição;
Enviar ao fornecedor a ordem de fornecimento, por meio de portal de compra e/ou e-mail, com a finalidade de concluir o processo de cotação;
Manter os processos de compras organizado com toda a documentação processada visando o atendimento de possíveis auditoria
Desenvolver novos fornecedores visando reduzir custo para a Instituição
Solicitar ao corporativo da SPDM-PAIS a inclusão e atualização da tabela de produtos e fornecedores;
Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM
Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais ¿ LGPD
Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Farmácia ou áreas afins. Especialização cursando na área de atuação.Desejável experiência mínima de 04 (quatro) anos em compras hospitalares, MMH e Medicamentos.
Informações adicionais
Horário:
Disponibilidade para trabalhar 08:00-18:00 segunda a quinta e 08:00-17:00 sexta-feira - 6x2Unidade: Hospital Amparo Maternal:
Rua Loefgren, 1901.
Benefícios
e Parcerias:
Refeitório no local
Vale Alimentação
Assistência Médica (adesão facultativa)
Assistência Odontológica (adesão facultativa)
Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.
Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.(220 horas semanais)
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Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
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4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
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Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
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14. Contato
Dúvidas sobre estes Termos podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
Localização por IP: usamos o serviço ipinfo.io para estimar cidade/país a partir do seu endereço IP, exclusivamente para sugerir vagas "perto de você" na página inicial e, na primeira visita ao site, para pré-selecionar o idioma de exibição. Essa consulta não é salva vinculada à sua conta — é feita na hora, a cada visita, e apenas o idioma escolhido (não a localização) fica salvo no seu navegador.
Dados técnicos: cookies essenciais de sessão (login) e de preferência de idioma. Não usamos cookies de rastreamento de terceiros nem pixels de publicidade.
3. Para que usamos seus dados
(a) Operar sua conta e autenticação; (b) permitir candidaturas a vagas e o envio delas às empresas correspondentes; (c) gerar alertas de vaga por e-mail conforme suas preferências; (d) exibir seu portfólio público, se você ativar essa opção; (e) processar seu currículo com ferramentas de inteligência artificial para extrair informações e sugerir preenchimento automático de perfil; (f) sugerir vagas relevantes com base na sua localização aproximada; (g) cumprir obrigações legais e prevenir fraude.
4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
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10. Alterações desta política
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11. Contato
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