placePoços de Caldas, Minas Geraishome_workPresencialworkCLTpublicVaga agregada · BR
eventPublicada em 26 de ago. de 2026
· verifiedVerificamos no momento em que essa vaga foi agregada
Sobre a vaga
A
Unilumen
é referência em inovação e qualidade no mercado de autopeças, reunindo as marcas
Pradolux, Luxparts, Technomoldes, Innovalight e Lightlabs. Desenvolvemos soluções em iluminação e sinalização para veículos pesados e comerciais, com um portfólio de mais de
1.700 produtos
que atendem clientes em todo o Brasil.Acreditamos que o nosso crescimento é impulsionado por pessoas apaixonadas por desafios, que buscam resultados e desejam construir uma carreira de sucesso. Se você é um profissional com perfil comercial, gosta de atuar em campo e de desenvolver relacionamentos duradouros com clientes, essa oportunidade é para você!
O eleito para a posição de Vendedor Externo e Promotor de Vendas para região Leste, grande Curitiba, Ponta Grossa, Centro Sul, Centro Norte do Paraná, atuando no setor Comercial, será responsável por dar suporte diário a todos os clientes ativos e inativos, buscando constantemente prospects. Se você gosta de desafios e esta em busca de desenvolvimento profissional, venha fazer parte da nossa equipe!
Responsabilidades e atribuições
Dar suporte diariamente a todos os clientes ativos e inativos, sem exceção
Gerar negócios, buscando constantemente prospects
Garantir a evolução constante das vendas por todos os canais de vendas
Realizar viagens nos sistema de 3x1, ou seja 3 semanas em campo e 1 na Fabrica, isto quando o mês tiver 4 semanas
Trabalhar para alcance da cota na região da grande Curitiba, Região Norte, Região Sul e Região Central do Estado Paraná
Oferecer pessoalmente para os clientes novos negócios e sugerir possíveis inclusões e
acréscimos de Produtos Alvo, produtos exclusivos e lançamentos
Participar de Feiras e eventos relacionados a marca
Fazer treinamentos/palestras em clientes
Organizar e realizar em conjunto com clientes, Semanas e Dias focos, onde trabalharemos consumidores finais
Desenvolver homologações de produtos em grandes consumidores, como
transportadoras, usinas...Enviar relatórios diários de visitas aos clientes, através "Relatório de visitas", quando em viagem
Trazer para o EC (Escritório Central) informações concretas, reais e aprofundadas, sobre Ações da Concorrência ou sobre Novidades/Reclamação/Sugestão de Clientes
Analisar Indicadores de Vendas e montar plano de ação para regiões atendidas
Conhecer com profundidade os procedimentos Sistema de Gestão da Qualidade da área.
Requisitos e qualificações
Pré requisito:Ensino médio completo
Desejável :Estar cursando ou ter concluído ensino superior em Administração , Gestão comercial , Ciências Contábeis , áreas afins.6 meses de experiência na área comercial
Informações adicionais
Além de um ambiente propício ao desenvolvimento, oferecemos também:Convênio médico;Convênio odontológico;Convênio com farmácia;Vale alimentação;Premiação nas férias;Acompanhamento ergonômico;Convênios com instituições de ensino;Carro cedido pela empresa;Cartão de credito corporativo;Telefone celular;Notebook;Amostras de produtos.Rotina de trabalho:Realizará viagens no sistema de 3x1, ou seja, 3 semanas em campo e 1 na Fábrica, isto quando o mês tiver 4 semanas.Nossas unidades:Pradolux - Avenida João Pinheiro, n° 2200 - Vila Cruz
Luxparts - Rua Dr. Paulo Jorge Narder, n° 356 - Distrito Industrial
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1. Aceitação dos Termos
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
Você deve ter pelo menos 16 anos para criar uma conta. Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por todas as atividades realizadas na sua conta. Você concorda em fornecer informações verdadeiras, atuais e completas no cadastro e no perfil.
4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
Ao enviar seu currículo, dados de perfil ou qualquer outro conteúdo ("Conteúdo do Usuário"), você concede ao Fairplace uma licença mundial, não exclusiva, isenta de royalties, transferível e sublicenciável para armazenar, reproduzir, processar, exibir e usar esse Conteúdo do Usuário para: (a) operar, manter e melhorar o serviço; (b) processar seu Conteúdo do Usuário com ferramentas de inteligência artificial (incluindo extração automática de informações de currículo, geração de sugestões de perfil e recursos similares); (c) exibir seu portfólio público, se você optar por ativá-lo; (d) compartilhar seu Conteúdo do Usuário com empresas às quais você se candidatar; e (e) enviar alertas de vaga e comunicações relacionadas ao serviço.
Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
Esta seção se aplica se você criou sua conta como empresa/recrutador.
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13. Lei aplicável
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14. Contato
Dúvidas sobre estes Termos podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
Localização por IP: usamos o serviço ipinfo.io para estimar cidade/país a partir do seu endereço IP, exclusivamente para sugerir vagas "perto de você" na página inicial e, na primeira visita ao site, para pré-selecionar o idioma de exibição. Essa consulta não é salva vinculada à sua conta — é feita na hora, a cada visita, e apenas o idioma escolhido (não a localização) fica salvo no seu navegador.
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3. Para que usamos seus dados
(a) Operar sua conta e autenticação; (b) permitir candidaturas a vagas e o envio delas às empresas correspondentes; (c) gerar alertas de vaga por e-mail conforme suas preferências; (d) exibir seu portfólio público, se você ativar essa opção; (e) processar seu currículo com ferramentas de inteligência artificial para extrair informações e sugerir preenchimento automático de perfil; (f) sugerir vagas relevantes com base na sua localização aproximada; (g) cumprir obrigações legais e prevenir fraude.
4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
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Você pode, a qualquer momento: (a) acessar os dados que temos sobre você; (b) corrigir dados incorretos direto no seu perfil; (c) pedir a exclusão da sua conta e dos dados associados; (d) pedir uma cópia portável dos seus dados; (e) retirar seu consentimento, o que pode limitar funcionalidades que dependem dele. Para exercer esses direitos, use os canais de contato disponíveis no site.
8. Segurança
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9. Menores de idade
O serviço é destinado a maiores de 16 anos, conforme nossos Termos. Não coletamos intencionalmente dados de menores de 16 anos.
10. Alterações desta política
Podemos atualizar esta Política periodicamente. Alterações materiais serão comunicadas por e-mail ou aviso na plataforma.
11. Contato
Dúvidas sobre esta Política podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
