ANALISTA FINANCIAMENTO II

Venha construir sua carreira de sucesso aqui!A missão do Analista de Financiamento é acompanhar o processo de contratação e manutenção dos financiamentos imobiliários junto às instituições financeiras, cumprindo com as premissas exigidas pelo banco financiador até a finalização do processo (clientes, bancos, setores da empresa, órgãos públicos), orientando todas as partes do processo de forma clara e objetiva.

Responsabilidades e atribuições

Acompanhamento da entrega de PLS ao banco financiador da obra.Disponibilizar todos os documentos pertinentes ao cumprimento de exigências para liberação das parcelas após a demanda mínima (PLS, placa de obra, cronograma e demais documentos) até o final da obra.Acompanhamento da aferição da evolução de obras e programação da liberação dos recursos

Intermediar o levantamento de documentações e endossos de seguros, quando necessário, para apresentação ao banco

Acompanhar as

alteração de cronograma de obra

junto aos bancos

Apresentação de documentações e planilhas de comercialização para monitoramento financeiro dos empreendimentos aos bancos

Manter bom relacionamento com Instituições Financeiras, Instituições Públicas

e demais áreas internas de apoio

Controle das requisições, pagamentos e baixas de hipoteca junto à Instituição Bancária

Elaborar relatórios para acompanhamento de indicadores

Apoiar Coordenação e Gerência na extração de informações gerenciais, assim como fomentar e conduzir melhorias nos processos.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo, Administração ou áreas afins

Pacote Office ou Google Workspace

Excel avançado

Desejável

Conhecimento em rotinas de crédito imobiliário

Conhecimento em viabilidade financeira para obras

Conhecimento da Lei de Incorporação Imobiliária

Informações adicionais

PPR: Programa de participação nos resultados;Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);Premiação por assiduidade;Vale transporte (Sem desconto em folha);Seguro de Vida 100% pago pela empresa;Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;Convênio farmácia (com desconto em folha);Bonificação por indicação de novos colaboradores;Incentivo à educação;Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.Descontos especiais para compra de um Rôgga.