Venha construir sua carreira de sucesso aqui!A missão do Gerente Imob é cumprir as metas comerciais através de gerenciamento e prospecção de parceiros para obtenção de clientes para as vendas dos produtos da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar o mercado imobiliário, com a prospecção e treinamento de potenciais parceiros imobiliários, bem como a fidelização dos mesmos
- Acompanhar e incentivar a evolução das fases da venda para o cliente final
- Assegurar o cumprimento das metas comerciais junto aos parceiros imobiliários
- Gerir vendas através do desdobramento de estratégias de vendas
- Gerenciar parceiros imobiliários, desenvolvendo relacionamento com as contas atuais, sugerindo campanhas promocionais e de vendas dos produtos, atuando na introdução de novos produtos nos pontos de vendas
- Conduzir reuniões e planejamento de vendas com as equipes das imobiliárias parceiras
- Treinar e acompanhar equipes de corretores das imobiliárias parceiras
- Acompanhar e monitorar as fases da venda dando suporte para efetivação das mesmas
- Monitorar e agir para o alcance de metas e indicadores de vendas
- Cumprir procedimentos e fluxo interno
- Acompanhar e monitorar fechamento de vendas
- Realizar atendimento de vendas ao cliente final
- Realizar visita aos parceiros imobiliários
- Realizar campanhas e ações específicas para estimular e engajar os parceiros imobiliários
- Buscar que as vendas sejam realizadas dentro do modelo de negócio da Rôgga respeitando a política comercial
- Apoiar a gerencia comercial na análise de concorrentes de mercado.
Requisitos e qualificações
- Superior cursando/ completo na área
- Experiência na função
- Excelência Atendimento ao cliente
- Técnicas de negociação/ Vendas
- Gestão de vendas e de pessoas.Desejáveis:Conhecimento do SAP
- Funil de Vendas
- Experiência Mercado Imobiliário
- Experiência na Gestão de Autônomos.
Informações adicionais
PPR: Programa de participação nos resultados;Meta mensal e programa de meta premiada (trimestral) - variável;Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);Vale transporte (Sem desconto em folha);Seguro de Vida 100% pago pela empresa;Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;Convênio farmácia (com desconto em folha);Incentivo à educação;Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.Descontos especiais para compra de um Rôgga.
