Nosso sucesso é fruto da dedicação e do talento das pessoas que trabalham conosco. Construímos uma cultura forte, baseada em valores sólidos, que guiam nossas decisões, estratégias e a busca por profissionais alinhados ao nosso propósito.Acreditamos que desafios são oportunidades e buscamos talentos que compartilhem de nossos valores, contribuindo para um ambiente dinâmico e inspirador.Juntos, seguimos aprimorando nossa cultura e fortalecendo nosso compromisso de alimentar sua vida.
Responsabilidades e atribuições
- Principais responsabilidades:Responsável por organizar e executar o onboarding local dos novos admitidos
- Apoiar o corporativo nas demandas de ponto
- Conferir e arquivar os espelhos de ponto
- Realizar conferências de folha de pagamento
- Apoiar os processos admissionais
- Montar prontuário dos admitidos
- Controlar período de experiência
- Dar suporte nos processos seletivos internos e externos
- Apoiar na divulgação das vagas e na busca de candidatos
- Efetuar processos demissionais, homologações e garantir a documentação conforme padrão da empresa
- Executar e controlar entrevistas de desligamento
- Realizar controle mensal e conferência de cálculos de férias
- Emitir e controlar Avisos de Férias
- Apoiar no agendamento e encaminhamento de funcionários para exames médicos admissionais, demissionais e periódicos
- Emissão e envio de RP e MP
- Dar suporte nos projetos e rotinas da área de Administração de Pessoas
- Abrir solicitação de pagamento de notas fiscais de terceiros e encaminhar para lançamento via SAP e Se
- Suite
- Realizar pedido de materiais de uso diário para o refeitório
- Solicitar reservas de materiais de uso geral, limpeza e higiene via SAP
- Dar apoio aos colaboradores em dúvidas e/ou tratativas relacionadas ao portal RH, benefícios e crachá
- Dar suporte à área de Segurança nos processos e rotinas
- Conduzir ações e programas do corporativo e datas comemorativas na unidade
- Organizar e arquivar documentos da área.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.Experiencia comprovada nas atividades descritas;Excel intermediario
Disponibilidade para atuar em Santa Rita de Ibitipoca - MGConhecimentos Específicos:Pacote Office, com Excel em nível intermediário (desejável);Conhecimento em subsistemas de Recursos Humanos.
Informações adicionais
- Assistência Médica
- • Assistência Odontológica
- • Vale Refeição
- • Vale Alimentação
- • Seguro de Vida
- • Fretado
- • Welhub
- • Bônus Anual de até 1 salário
