placeSão Paulo, São Paulohome_workPresencialworkCLTpublicVaga agregada · BR
eventPublicada em 25 de ago. de 2026
· verifiedVerificamos no momento em que essa vaga foi agregada
Sobre a vaga
As Unidade de Pronto Atendimento são definidas como estabelecimentos de saúde de complexidade intermediária entre as Unidades Básicas de Saúde/Estratégia Saúde da Família (UBS/ESF) e a Rede Hospitalar, devendo compor, junto com estas, uma rede organizada de atenção às urgências, em conformidade com as diretrizes da Política Nacional de Atenção às Urgências.As UPAs funcionam 24 horas e prestam atendimento médico de urgência e emergência, adulto e pediátrico, com a possibilidade de inserção de outras especialidades médicas como Ortopedia conforme a necessidade da região.O atendimento é feito a partir do Acolhimento com Classificação de Risco, que estabelece as prioridades de tempo para o atendimento médico conforme a gravidade do paciente. Além disso, o serviço oferece leitos para observação, realização de procedimentos como exames laboratoriais de urgência, exames de imagem, suturas, inalação, administração de medicamentos e, caso necessário, encaminha os pacientes de maior gravidade, após estabilização, ao Hospital de Referência.
Responsabilidades e atribuições
Agilizar e organizar as demandas de Recursos Humanos, conforme orientação da gestão, incluindo controle de frequência, atestados, banco de horas, afastamentos, benefícios e cadastro de colaboradores.Receber, arquivar e manter atualizada toda a documentação dos empregados, bem como orientar a equipe quanto às normas e procedimentos institucionais.Gerenciar informações, comunicados, escalas, relatórios e dados estatísticos, garantindo atualização de registros, planilhas e quadros informativos.Controlar bens patrimoniais, incluindo registro, movimentação, conferência, manutenção, garantias e comunicação de danos ou extravios.Apoiar a gestão nas rotinas administrativas, elaboração de relatórios, entrega de malotes, participação em reuniões e monitoramento do cumprimento das normas institucionais.Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição
Requisitos e qualificações
Ter 18 anos completos
Ensino Superior Cursando com 02 semestres concluídos em Administração de Empresas ou Hospitalar ou Gestão de Recursos Humanos
Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada com rotinas administrativas em Recursos Humanos.Excel intermediário / avançado
Informações adicionais
Local de Trabalho: Perus/Pirituba
Carga Horária: 40 horas semanais - segunda a sexta
Benefícios
e Parcerias:Vale Refeição
Vale Alimentação
Assistência Médica (adesão facultativa)
Assistência Odontológica (adesão facultativa)
Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.
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2. O que é o Fairplace
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