placeSão Paulo, São Paulohome_workPresencialworkCLTpublicVaga agregada · BR
eventPublicada em 27 de ago. de 2026
· verifiedVerificamos no momento em que essa vaga foi agregada
Sobre a vaga
A Solví é um grupo empresarial presente no Brasil e na América Latina, com mais de 12 mil colaboradores dedicados a oferecer soluções sustentáveis nas áreas de resíduos, saneamento, água e engenharia ambiental.Nosso propósito é unir inovação, excelência operacional e responsabilidade socioambiental, contribuindo para transformar realidades e promover um futuro mais sustentável.Estamos em busca de uma pessoa para atuar de forma generalista nos processos de Administração de Pessoal, apoiando a execução e o acompanhamento das principais rotinas da área, assegurando o cumprimento dos procedimentos internos, da legislação vigente e dos prazos estabelecidos.
A posição também terá como foco identificar oportunidades de melhoria, promover a padronização e fortalecer os processos, contribuindo para iniciativas que ampliem a eficiência, a qualidade e a excelência operacional da área.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar as rotinas de
Administração de Pessoal relacionadas aos processos de admissão,
benefícios
, desligamento, férias, controle de jornada, folha de pagamento
e demais subsistemas da área;
Realizar análises e
acompanhamentos de atividades operacionais, identificando inconsistências,
oportunidades de melhoria e necessidades de correção;
Apoiar a execução e o
acompanhamento de projetos de estabilização e melhoria dos processos de
Administração de Pessoal;
Atuar em conjunto com as
células operacionais para entendimento de fluxos, regras e demandas dos
processos;
Participar de testes e
validações sistêmicas relacionados a melhorias, correções e novas
implementações;
Elaborar, revisar e
manter atualizados procedimentos operacionais, instruções de trabalho e
materiais de apoio da área;
Contribuir para a
padronização de processos e disseminação das boas práticas de
Administração de Pessoal;
Apoiar o acompanhamento
de indicadores, controles e planos de ação relacionados à área.
Prestar suporte às
equipes operacionais na implementação de novos processos ou ajustes de
rotina.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo ou ensino superior cursando;Conhecimento das rotinas
de Administração de Pessoal;
Noções de legislação
trabalhista e previdenciária;
Conhecimento dos
processos de admissão, desligamento, férias, controle de jornada e folha
de pagamento;
Conhecimento em Excel;
Desejável conhecimento
em e
Social.
Informações adicionais
Vale Refeição
Vale Alimentação
Assistência Médica (sem coparticipação)
Assistência Odontológica
Seguro de Vida em grupo
Programa de Remuneração Variável
Previdência Privada
Auxílio Creche
Parceria com Totall
Pass;Translado das estações Butantã e Pinheiros até a empresa.⏰Horário de Trabalho: Segunda à Quinta das 08h00 às 18h00 e Sexta das 08h00 às 17h00 ⏰📍 Bairro: Jaguaré - Modalidade de trabalho 100% PRESENCIAL
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Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
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Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
Esta seção se aplica se você criou sua conta como empresa/recrutador.
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14. Contato
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Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
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5. Retenção
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10. Alterações desta política
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11. Contato
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