Estamos sempre em busca de profissionais alinhados à nossa Cultura, aos nossos Valores e que tenham como
propósito, trabalhar com
ética, resultado, simplicidade, foco no cliente, compromisso com a qualidade e inovação.Se você é essa pessoa e atende aos pré-requisitos informados abaixo, venha fazer parte do nosso Time.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar no levantamento e acompanhamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores
- Desenhar trilha de desenvolvimento de todos os cargos da empresa
- Organizar e acompanhar treinamentos internos e externos, desde o planejamento até a realização
- Realizar o controle de inscrições, listas de presença, avaliações e registros dos treinamentos
- Apoiar na elaboração e atualização de materiais, comunicados e conteúdos de treinamento
- Acompanhar e atualizar indicadores da área de Treinamento e Desenvolvimento
- Apoiar as ações de integração e onboarding de novos colaboradores
- Contribuir para ações de desenvolvimento, capacitação e engajamento dos colaboradores
- Apoiar a organização e execução de programas e projetos de inovação e desenvolvimento de pessoas
- Conduzir trilha de desenvolvimento dos programas de aprendizagem e estágio
- Realizar controles e atualizações em planilhas e sistemas da área
- Prestar suporte às demais atividades e processos de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência na área de Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em Treinamento e Desenvolvimento, Clima, Cultura e Carreira
- Conhecimento em Excel e demais ferramentas do Pacote Office
- Vivência ou interesse no uso de Inteligência Artificial aplicada às rotinas de RH será considerado um diferencial.
