Publicada em 11 de ago. de 2026 · Verificamos no momento em que essa vaga foi agregada
Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!“Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”Responsabilidades e atribuições• Realizar a divulgação de vagas em plataformas parceiras e redes sociais;• Atuar em todo processo de seleção interno ou externo, desde alinhamento de perfil junto ao gestor requisitante, divulgação da vaga, recrutamento e seleção;• Realizar entrevistas individuais ou em grupo, selecionar os perfis comportamentais, aplicando testes comportamentais para maior adequação de acordo com os requisitos da vaga;• Condução de dinâmicas de grupo;• Elaborar laudos e pareceres de entrevista;• Fornecer feedback aos candidatos entrevistados;• Gerir e acompanhar os indicadores da área;• Reportar aos gestores os status dos processos seletivos;• Sanar dúvidas dos colaboradores referente aos subsistemas de RH incluindo Administração de Pessoal;• Apoiar nas atividades locais de administração de pessoal;• Aplicar treinamentos e ações de desenvolvimento conforme alinhamento com o Corporativo.
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