ANALISTA ADMINISTRATIVO ll (Corretores)

Venha construir sua carreira de sucesso aqui!A missão do Analista Administrativo é contribuir na divulgação da marca, proporcionando a melhor experiência para profissionais que desejam vender produtos Rôgga, contratando com assertividade nos processos de seleção e controles administrativos, visando sustentar a House com a retenção dos melhores corretores PJ.

Responsabilidades e atribuições

Captar profissionais liberais para atuar nas equipes da House Joinville, Jaraguá e Litoral, para fortalecer a equipe vendas corretores

Acompanhar e garantir a melhor execução e resultados dos processos de atração e seleção, reportando-se ao gestor da área

Identificar parcerias para assessorar na captação de profissionais para as vagas

Propor melhorias e projetos relacionados a área de atuação integrados a estratégia organizacional

Atuar como agente da cultura Rôgga assegurando a aplicação dos princípios e alavancagem do petencimento e engajamento

Cumprir com os indicadores e rotina do seu escopo de atuação.Auxiliar na homologação conforme procedimentos e controlar assinaturas de contratos de corretores

Controlar a documentação e prazos de contratos de corretores internos

Dar suporte a gestão, com o objetivo de cumprir os processos estabelecidos.Participar de reuniões e contribuir com as pautas

Participar e cumprir os padrões, programas e Politica da Qualidade

Cumprir com o SLA de contratações

Atuar nos processos de capacitação dos Corretores

Requisitos e qualificações

• Superior Completo (Administração, RH, ou áreas afins)
• Vivência em rotinas administrativas
• Conhecimento intermediário das ferramentas digitais
• Recrutamento e seleção de profissionais.Desejável

Conhecimento no sistema SAP;Informações adicionaisPPR: Programa de participação nos resultados;Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);Premiação por assiduidade;Vale transporte (Sem desconto em folha);Seguro de Vida 100% pago pela empresa;Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;Convênio farmácia (com desconto em folha);Bonificação por indicação de novos colaboradores;Incentivo à educação;Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.Descontos especiais para compra de um Rôgga.