Publicada em 10 de ago. de 2026 · Verificamos no momento em que essa vaga foi agregada
Na função de Gerente de Pessoas e Cultura, você terá um papel essencial na criação e estruturação de processos e iniciativas da área que valorizem o desenvolvimento humano e a cultura organizacional. Sua missão será liderar pessoas e projetos que potencializem as pessoas e a cultura da Cooperativa, atuando em toda a jornada da pessoa colaboradora, que engloba temas como atração e captação de talentos, onboarding e offboarding, capacitações e desenvolvimento de talentos e lideranças, pesquisa de clima, gestão de desempenho, carreira e sucessão, remuneração e estrutura organizacional.Buscamos para essa posição um(a) profissional com experiências consolidadas na gestão da área de Pessoas e Cultura, com atuação conjunta com as áreas de negócio, estratégia e alta liderança.
Parceria Estratégica: Atuar como Business Partner da liderança executiva da Cooperativa, sendo parceiro estratégico dos negócios e apoiando a expansão e o crescimento sustentável da Cooperativa.Gerenciamento de Pessoas: Gerenciar e desenvolver a equipe de Pessoas e Cultura da Cooperativa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.Criação, desenvolvimento e execução de estratégias: Responsável pela criação e implementação de iniciativas e estratégias de gestão de pessoas que promovam o desenvolvimento humano e a cultura organizacional.Desenvolvimento de Talentos: Implementar práticas de atração, captação e engajamento de talentos, desenvolvendo e estimulando os gestores como principais agentes de valorização e desenvolvimento das pessoas.Acompanhamento de Desempenho: Alavancar o desempenho e monitorar a eficácia das iniciativas de gestão de pessoas através de indicadores e people analytics, utilizando dados para tomar decisões e promover melhorias contínuas.Condução de Projetos: Liderar projetos da área, desde a concepção até a execução, assegurando o alinhamento com a estratégia da Cooperativa e do Sicredi.Cultura Organizacional: Fortalecer e incentivar ações que promovam a evolução da cultura organizacional, reforçando os valores e competências da cooperativa e do Sicredi.Gestão de Mudanças: Ser agente transformador, influenciando mudanças e buscando constante inovação e atualização com as tendências de mercado.Estruturação e melhoria de Processos e Políticas da área: Liderar a estruturação e melhoria contínua dos processos e políticas de gestão de pessoas, garantindo a criação, acompanhamento e a eficácia das soluções implementadas.
A Cooperativa Sicredi Planalto possui atuação em parte do estado do RS e em Minas Gerais.O formato de trabalho para esta vaga presencial na Sede da Cooperativa, em Cruz Alta-RS. O/A profissional deverá ter disponibilidade para viagens, principalmente dentro do RS, na área de atuação da Cooperativa e para Minas Gerais.
que oferecemos:Gratificações semestrais:
14° e 15° salário;
PPR de até 8 salários:
Você receberá parte dos lucros vindos dos resultados financeiros do Sicredi. Este valor pode chegar até 8 salários;Vale alimentação e refeição:
Melhor cuidar da sua família;Odontológico:
Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviços
odontológicos;Seguro de vida:
Com este benefício, garantimos mais tranquilidade e proteção em caso de morte ou invalidez permanente do colaborador ou cônjuge, se houver
necessidade;Previdência privada:
Para contribuir com um futuro mais tranquilo e sem preocupações, oferecemos aos nossos colaboradores benefício de Previdência Privada;Programa de Apoio ao colaborador
(telemedicina, auxílio farmácia, nutricionista e psicólogo);Sempre Bem
(benefício com apoio jurídico e psicológico);Apoio a atividade física: Gympass/Wellhub.
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