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G

Gerente de Unidade Teens

Grupo PD

placeBarueri, São Paulo home_workPresencial workCLT publicVaga agregada · BR

eventPublicada em 07 de ago. de 2026 · verifiedVerificamos no momento em que essa vaga foi agregada

Sobre a vaga

QUEM SOMOSCENTRO DE EXCELÊNCIA EM TRATAMENTOS DE ALTA COMPLEXIDADEO GRUPO PD é um centro de terapias integradas especializado no cuidado de crianças e adolescentes neurodivergentes, com atuação baseada em práticas científicas, protocolos internacionais e intervenções individualizadas.Contamos com uma equipe interdisciplinar formada por psicólogos, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, educadores físicos e musicoterapeutas, que atua de forma integrada para identificar necessidades, desenvolver habilidades e potencializar a evolução de cada indivíduo.ATENDIMENTO INTEGRADO E PERSONALIZADONossas unidades estão localizadas em Alphaville / Barueri – SP, com estrutura completa e profissionais capacitados para atender diferentes perfis de alta complexidade, atuando de forma integrada nos aspectos comportamentais, sensoriais, motores e pedagógicos.Nosso objetivo é promover a evolução contínua, favorecendo a autonomia, o desenvolvimento funcional e a inserção nos diversos contextos da vida social.

Responsabilidades e atribuições

1.

Planejar e monitorar as grades de horários das terapias e atendimentos, garantindo o melhor uso do tempo e dos espaços disponíveis;2.

Apoiar a integração e o desenvolvimento dos profissionais, alinhando a equipe à Cultura PD, aos objetivos estratégicos e da Unidade;3.

Responsável pelo cumprimento de metas e o alcance dos resultados orçados para a Unidade;4.

Garantir o funcionamento contínuo e organizado da unidade, supervisionando as rotinas administrativas e de atendimento, com foco nos seus KPIs;5.

Garantir a produtividade da equipe operacional, como por exemplo entrega de relatórios e atividades que envolvam prazo;6.

Acompanhar o uso de recursos, insumos e materiais, garantindo controle de custos e eficiência operacional;7.

Responsável pela construção e manutenção da estrutura organizacional da unidade, inclusive solicitação de RPs e MPs;8.

Realizar integração do paciente, recepcionar os pais/responsáveis, na etapa de protocolo de ingresso (recolher dados dos pacientes, ex. foto para o cadastro da facial e direcionar ao TI);9.

Se solicitado, é responsável por realizar tour com os pais/responsáveis em horários distintos das intervenções (ex. 07:00h ou as 18:00h);10.

Representar a unidade em reuniões e fóruns internos, garantindo alinhamento com a Direção e demais áreas corporativas;11.

Estabelecer uma relação de cliente/fornecedor com todas as áreas da Matriz, ex. Comunicação de faltas de pacientes, solicitação de compras de insumos, solicitação de ações ao marketing etc.;12.

Gerir as marcações de ponto dos colaboradores (acompanhamento de frequência, ajustes de divergências, lançar/aprovar pontos e gerenciar banco de horas dos colaboradores diretos);13.

Realizar a integração de novos colaboradores, (contemplando o acolhimento inicial, apresentação da unidade, acompanhamento durante o período de adaptação e orientações técnicas e institucionais;14.

Realizar monitoramento dos pacientes com ausência nas terapias (faltantes), tratar as ocorrências e garantir a comunicação deste controle com as áreas pertinentes;15.

Acompanhar e tratar as ocorrências do monitoramento relacionado a unidade.

Requisitos e qualificações

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Pessoas:Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe.Gestão Operacional e Orçamentária:Controlar e otimizar o orçamento da unidade (materiais terapêuticos, insumos, despesas operacionais)
  • Gestão de Indicadores:Monitorar KPIs operacionais e assistenciais (taxa de ocupação, absenteísmo, evolução terapêutica, satisfação dos clientes)
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.Relacionamento com Pais e Responsáveis:Manter comunicação clara, empática e transparente com as famílias
  • Participar de reuniões de alinhamento sobre evolução terapêutica quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • .Ensino superior completo (Administração, Psicologia, Gestão em Saúde ou áreas correlatas)
  • Experiência prévia em gestão de clínicas, saúde ou serviços especializados
  • Vivência com gestão de equipes multidisciplinares
  • Conhecimento em controle orçamentário e indicadores de desempenho
  • Excel intermediário/avançado e familiaridade com sistemas de gestão
  • Excelente comunicação interpessoal e habilidade para lidar com famílias.

Informações adicionais

💳 VR Flex de R$ 45/dia para suas refeições🏥 Plano de saúde e odontológico Porto Seguro💊 Desconto Farmácia EXPAY🚌 Vale-transporte ou Auxílio Mobilidade Fixo🏋️ Total

Pass para cuidar do seu bem-estar (Você e mais 2 dependentes)🎉 Day off no mês do seu aniversário🎓 Parcerias com instituições de ensino🛡️ Seguro de vida👶 Auxílio- creche

para mamães com filhos até5 anos💙 Optum

(apoio à saúde e bem-estar);💰 Bonificação

  • (14º salário, conforme política vigente)
  • 🚗 Desconto em estacionamentos conveniados na região
  • 💸 Vale Cultura (R$100) pensado para incentivar momentos de descanso, diversão e qualidadede vida
  • 📚 Universidade interna UNIPD🥖 Pão Quentinho - Café da manhã todos os dias trabalhados
  • 🧘 Sala Zen:

espaço dedicado ao descanso e bem-estar dos colaboradores, proporcionando momentos de pausa e desconexão durante a jornada

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