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0710 | Gerente de Negócios PF - Célula de Relacionamento FISITAL- Medianeira/PR.

Sicredi

placeMedianeira, Paraná home_workPresencial workCLT publicVaga agregada · BR

eventPublicada em 05 de ago. de 2026 · verifiedVerificamos no momento em que essa vaga foi agregada

Sobre a vaga

Contamos com uma oportunidade para atuar como Gerente de Negócios PF, junto a nova Célula de Relacionamento FISITAL. Pois aproximar nosso relacionamento com os associados é o objetivo dessa nova estratégia que estamos adotando em nossa cooperativa.O FISITAL atende o público PF I e PF II na Sede Administrativa, com carteiras que possuem de 2.500 a 5 mil associados com renda de até R$ 4 mil;Buscamos Pessoas que se identifiquem com o modelo de negócios digital, visto que todo nosso relacionamento será de forma remota/digital com o público Pessoa Física.A modalidade de trabalho será PRESENCIAL (Sede Administrativa) em Medianeira/PR.

Responsabilidades e atribuições

Atuar no desenvolvimento da Carteira Pessoa Física já existente dentro da Célula Fisital, atendendo e dando todo o suporte com soluções financeiras.É fazer a diferença na vida das pessoas, esse é nosso Jeito Sicredi de Ser!

Responsabilidades e atribuições

Atender com atenção e agilidade aos associados;Atuar através do relacionamento remoto com o público PF I e/ou PF II;Giro de carteira;Retenção e fidelização de associados;Analise de dados e identificação da melhor solução financeira para nossos associados; Requisitos e qualificaçõesA principal responsabilidade e atribuição é fazer a diferença na vida das pessoas!!Esse é o nosso Jeito Sicredi de Ser :)!Atender com atenção e agilidade aos associados que movem a nossa Cooperativa.Precisamos também:Formação superior completa ou em andamento; Pós graduação será um diferencial;Perfil voltado ao desenvolvimento comercial;Experiência de Atendimento ao público de forma digital será um diferencial:Experiência em instituição financeira com gestão/assistência de carteira PJ ou PF será um diferencial;Certificação ANBIMA (CPA/ C-Pro R / C-Pro I );Candidatos internos requerido mínimo de 06 seis meses de Sicredi.

Informações adicionais

Antes de concluir sua candidatura verifique se seu currículo está 100% atualizado.Candidatos internos antes de se candidatar devem avisar o gestor imediato.A etapa de vídeo de apresentação é OBRIGATÓRIA para concluir sua candidatura!Nossos benefícios:Vale Alimentação/refeição:

Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;Auxílio Filho Especial:

Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;Auxílio Creche/Babá:

Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;Adicional Tempo de Serviço (ATS):

A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal

Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida):

Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;Complementação da Remuneração:

  • Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS
  • Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda
  • Saúde:

Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;·

Plano de saúde;·

Vacina contra gripe;·

Plano Odontológico;·

GYMPASS;·

Telemedicina;·

Nutricionista;·

  • Descontos em Farmácias
  • Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores
  • Auxílio Pós-graduação:
  • Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores
  • Auxílio Cursos Externos: Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais
  • Auxílio Cursos de Idiomas:

Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;CERTIFICAÇÃO ANBIMA (CPA/C-PRO R/ C-PRO I):

  • Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA
  • Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços
  • Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário!Presentes anuais:
  • Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal
  • Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade
  • Uniforme:

Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;Kit Nana Neném:

Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;

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