Publicada em 14 de ago. de 2026 · Verificamos no momento em que essa vaga foi agregada
Sua oportunidade está na Lhg Mining. Cresça Conosco!Estamos em plena expansão e buscamos profissionais determinados, disciplinados e disponíveis para integrar nossa equipe. Se você se identifica com esses valores, seu lugar é aqui! Venha fazer parte do time Lhg Mining.
Sobre Nós:A Lhg Mining foi fundada em 2022, quando a J&F, o maior grupo empresarial do Brasil, adquiriu a MCR (Mineração Corumbaense Reunida). Somos uma empresa de mineração comprometida em investir fortemente no setor, gerar empregos e se tornar uma solução única para uma cadeia de produção de aço mais sustentável.Com sede e operações no Mato Grosso do Sul, possuímos as minas de Santa Cruz e Urucum, localizadas nos municípios de Corumbá e Ladário. Nossas reservas de minério de ferro de alto teor e manganês são a melhor alternativa atual para a produção de aço verde. Com uma estrutura enxuta, porto próprio e logística integrada, nossas operações já duplicaram o quadro de colaboradores, contando atualmente com mais de 2.700 profissionais diretos.
Venha Crescer com a Gente!Se você está pronto para um novo desafio e quer fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento e a sustentabilidade, junte-se a nós na Lhg Mining. Estamos esperando por você!
Terá foco em Avaliação de Desempenho será responsável pela implementação e gestão dos processos de avaliação de desempenho, utilizando metodologia e ferramentas adotadas pela LHG Mining. Também estará inserido em outros projetos de cultura e liderança, contribuindo para o
desenvolvimento organizacional da Lhg Mining e seus times no Brasil, Paraguai, Uruguai e Argentina.Principais Responsabilidades:Gestão do Processo de Avaliação de Desempenho:Apoiar integralmente o ciclo da avaliação de desempenho, desde o planejamento, execução até a análise dos resultados.Garantir a correta aplicação das ferramentas e metodologias da Avaliação de Desempenho acompanhando o cumprimento dos prazos e fazendo ajustes conforme necessário.Facilitar a comunicação e o treinamento para líderes sobre a utilização das ferramentas de avaliação de desempenho.Análise de Resultados:Realizar análises quantitativas e qualitativas dos resultados das avaliações de desempenho, fornecendo insights para a área de DHO e líderes.Elaborar relatórios detalhados com as informações coletadas durante o processo de avaliação, propondo ações de melhoria para o desenvolvimento das equipes.Desenvolvimento de Planos de Ação:Contribuir na criação de planos de ação para o desenvolvimento de competências e melhoria de performance, alinhados à cultura organizacional da Lhg Mining .Monitorar a evolução dos planos de ação definidos e garantir a eficácia das ações de desenvolvimento mapeadas.Apoio ao Desenvolvimento Organizacional:Contribuir para a construção e aprimoramento dos processos de gestão de talentos, identificando oportunidades para otimização através da Avaliação de Desempenho.Colaborar com outras áreas de DHO, como Treinamento e Desenvolvimento, para alinhar as estratégias de capacitação com as necessidades identificadas nas avaliações.Fomento à Cultura de Feedback:Apoiar na construção de
uma cultura de feedback contínuo e assertivo, facilitando o diálogo entre líderes e colaboradores.Garantir que a avaliação de desempenho seja utilizada como uma ferramenta para o desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos.
Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência anterior em processos de Avaliação de Desempenho e Gestão de Talentos.Conhecimento e prática com metodologias de avaliação (como 360º, avaliação por competências, entre outras).Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios.Boa comunicação, empatia e habilidade para conduzir treinamentos e workshops.Disponibilidade para viagens.
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Vale Alimentação.·
Refeição no local.·
Assistência Médica em formato de parcerias.·
Assistência Odontológica em formato de parcerias.·
Seguro de vida·
Fretado ·
Auxilio Creche ·
Bônus por resultados.Disponibilidade para atuar 100% no formato presencial.Endereço : Avenida Marginal Direita do Tietê 500.
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