Gerente de Produto Jr

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Procuramos profissionais que sejam #Solução

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Cliente, #Confiem

Colaborem

Compartilhem e que tenham #Alegria

Energiae

Acolhimento!

Atuamos no varejo de moda há mais de 45 anos e estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio grande do Sul, Goiás, DF e Minas Gerais com quase 100 lojas.

Temos um ambiente alegre e acolhedor e o melhor de tudo, com possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional!

Se você busca desafios em sua área de atuação, não abre mão de ética e respeito, tem senso de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para Caedu.

Na Caedu nós trabalhamos com um propósito claro: Compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes. Para isso, respeitamos a diversidade, trabalhamos com senso de dono e queremos proporcionar o melhor para os nossos colaboradores e cliente SEMPRE!

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas atividades?Gerenciar as atividades da equipe, através de reuniões diárias/semanais/mensais, comunicando as estratégias definidas e analisando os indicadores de desempenho de vendas, margem, fornecedor e produto, despesas, padrões e processos, ações de melhorias, posição da concorrência, planejamento, ações promocionais, campanhas e coleções, a fim de atender as diretrizes, alavancar resultados da empresa, qualidade e prazo nas entregas.Acompanhar os principais indicadores de desempenho das vendas, margem, giro e cobertura por grife, linha e subgrupo, através de reuniões com compras e planejamento, análises dos relatórios de projeção e do OTB, sugerindo ajustes a demanda de venda e estoque, identificando oportunidades com os responsáveis para tomada de decisão de curto, médio e longo prazos, sugerindo planos de ação para abertura de compra e ajustes de carteira, negociação com fornecedores, ajustes de datas de recebimento e controle de estoque, analisando a projeção de vendas e ajustes futuros, visando garantir o desempenho das grifes de acordo as metas planejadas anuais estabelecidas pela empresa.Realizar negociações e relacionamento com fornecedores, buscando as melhores condições comerciais, mantendo relação de transparência e parceria, a partir de targets específicos e histórico, definindo modelagem, ajustes de produto, datas de entrega, custos dos produtos, buscando melhoria dos processos de fornecimento de produtos, melhor relação custo-benefício, atingimento das metas e aplicação da estratégia comercial idealizada no pré-line e line.Aprovar as amostras de compras de pedidos negociados via sistema, analisando o que foi negociado versus amostra enviada pelo fornecedor, garantindo o cumprimento dos padrões estabelecidos em relação a tecido, modelagem e estilo da peça, com posterior liberação para agendamento dos pedidos, visando assegurar que os produtos sejam entregues dentro dos prazos previstos e de acordo com os padrões estabelecidos.Realizar o acompanhamento do recebimento da carteira de produtos nos CD´s, de modo a garantir estoques disponíveis para a distribuição e venda, dentro dos prazos e qualidade previstos e conforme planejamento comercial, verificando a entrada e saída dos pedidos, relatório da devolução de entregas, tomando quando necessário, medidas colegiadas para solução de problemas de entregas, análises de pedidos parados no CD ou com atraso de envio.Gerenciar e planejar as atividades dos assistentes, através de orientações, treinamento e suporte na condução de suas demandas e na definição das prioridades.Garantir a emissão dos pré-pedidos para envio ao fornecedor e cadastro no sistema, através de controles do line e verificação das definições de produto, endereçamento, estratégia de preço, quantidades e margem, conforme informações da abertura para compra, visando assegurar junto ao fornecedor a reserva de produção e garantia da entrega na data necessária para abastecimento programado nas lojas.Gerenciar o desempenho de produtos e ciclo de vida, identificando os best sellers para reposição e atuando nos produtos com menor performance de forma a mitigar erros, visando melhorias de coleções futuras, direcionando ações para estilo e produto.Realizar visitas às lojas, visando avaliação dos estoques, produtos e profundidades, levantamento de informações comerciais com gerentes e colaboradores, exposição e layout das grifes, bem como realizar o acompanhamento do mercado e concorrentes, observando perfil da loja e clientes, precificação e exposição dos produtos.Planejar as campanhas do calendário promocional com base nas análises de histórico e expectativas do ano para a elaboração de proposta inicial de investimento para cada grife e linha sob sua responsabilidade e posterior apresentação da proposta à direção, garantindo que as mesmas sejam competitivas nos eventos, com produtos corretos, bem precificados, com a quantidade ideal de estoque e que as lojas os recebam no prazo.Participar em conjunto com a área de estilo e planejamento das reuniões de pré-line, discutindo campanha, peça-chave por grife e linha, plano de coleção de maneira visual, avaliando e sugerindo apostas, direcionando o desenvolvimento para os fornecedores específicos, de acordo com a tendência entre subgrupos, de forma a garantir a preparação das apresentações à empresa.Responder pelo desenvolvimento e definição de mix de produtos, campanhas de exposição no line, precificação, juntamente com as áreas comerciais, estilo e operações, avaliando e selecionando todas as amostras de produtos enviadas pelos fornecedores, de acordo com as propostas, diretrizes e critérios estabelecidos com foco no cliente, a fim de apresentar a melhor coleção, com o melhor custo-benefício ao nosso cliente e rentabilidade.Responder pela participação no desenvolvimento e alinhamento das apostas e estratégias no mega-line, mediante apresentação de estudos, incluindo estratégias comerciais, evolução, margem da coleção, plano fornecedor, pontas de P's, campanhas, números das campanhas, ações promocionais e mercado dentro do escopo de atuação, visando a validação do line junto a pares, direção e presidência.Realizar viagens nacionais para visitas a fornecedores, visando manter parcerias e negociar volumes e peças do line, avaliando desempenho de vendas, buscando referências para melhorias nos processos, identificando oportunidades nas fábricas para o desenvolvimento de coleções e atendimento as estratégias da empresa.Buscar a ampliação da carteira de fornecedores, mediante pesquisas e desenvolvimento de novos fornecedores, realizando visitas a fábricas, avaliando estrutura/capacidade produtiva, qualidade dos produtos, tecnologias utilizadas e demais informações, visando ampliar oportunidades para a melhoria nas negociações e rentabilidade da empresa

Participar quando necessário da definição de compras de importados, juntamente com as áreas responsáveis, mediante análises de dados históricos, necessidades de produtos que não estão disponíveis no mercado local, avaliação dos targets de PV, oportunidades de ganhos, entradas e quantidades para atender as demandas das coleções, vendas e margem.Participar do planejamento de coleções por linha, grupo e subgrupo de sua área de atuação, incluindo previsão de demanda, margem, giro, mark down, participação de importado, faixas de preço, sortimento ideal de produtos, profundidade, quantidade de modelos, plano fornecedor com base no planejamento comercial e diretrizes, preparando e estruturando planos com as áreas responsáveis, de modo a alavancar os resultados da empresa.Assegurar o nível adequado de desenvolvimento, atualização e sucessão do capital humano, mediante acompanhamento da evolução do desempenho, seleção de candidatos potenciais, movimentações internas, promovendo assim o crescimento na carreira, motivação e engajamento das pessoas, para atingir os resultados do negócio.Disseminar a missão, visão, valores, posicionamento e cultura da empresa, bem como a aplicação das políticas internas das áreas, mediante comunicação, acompanhamento e engajamento das equipes, assegurando o cumprimento das ações e alinhamento com as diretrizes da empresa.

Requisitos e qualificações

Com certeza tem que ter:Escolaridade:

Superior completo em Administração, Moda, Marketing, Economia. Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Varejo, Gestão de Negócios.Experiência:

Mínimo de 3 anos no varejo de moda, com atuação na liderança da área e de equipe de produtos, no segmento de varejo de moda, conhecimentos de fornecedores de produtos e de matéria prima.Conhecimentos em Informática:

Pacote Office, excel intermediário e sistema OTB (Open To Buy).Idiomas:

Inglês intermediário para o importado e desejável para o nacional.Competências Técnicas:

Visão de negócio, foco no cliente, negociação, leitura de cenários, conhecimentos de indicadores de negócio, planejamento, bons conhecimentos da cultura, valores e posicionamento da empresa, visão dos concorrentes e do varejo, noções de fluxo de caixa, capacidade de criar planos e estratégias, entendimento (OTB e suas ramificações), capacidade de cálculos, importação, sensibilidade e critério para desenvolvimento e escolha de produto.Competências Comportamentais:

Agilidade na tomada de decisão, negociação, flexibilidade, entrega com qualidade, fazer mais com menos, equilíbrio emocional, resiliência, agente de mudanças, relacionamento interpessoal, iniciativa, espirito empreendedor e persuasão.Treinamentos Imprescindíveis: Liderança, gestão financeira e curso de tecnologia têxtil (materiais têxtis).

Informações adicionais

O que oferecemos?👩‍⚕️ Assistência Médica

🦷 Assistência Odontológica

🚌 Vale Transporte

🍽️ Vale Refeição

💰 PLR (Conforme política interna)🎉 Day off no aniversário

🛍️ Desconto nos produtos Caedu

📚 Parcerias educacionais

🏊 Convênio com o Sesc

💊 Convênio Farmácia

🏋️ Gympass

🩺 Telemedicina

🤰 Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães.

👥 Programa de orientação pessoal

🚀 Trilha de carreira

📚 Plataforma de aprendizagem online