Publicada em 07 de ago. de 2026 · Verificamos no momento em que essa vaga foi agregada
Para esta posição, o profissional irá desenvolver rotinas de administração de pessoal, tendo como principais atividades o processamento de folhas de pagamento, validação de rescisões e férias, a gestão de obrigações acessórias, incluindo o e
Social e o FGTS Digital.
Validar o processamento da folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões de alta complexidade;Acompanhar e garantir a conformidade legal com a legislação trabalhista (CLT) e previdenciária. Assegurar o envio e a consistência de dados para o e
Social, DCTFWeb e FGTS Digital;Auditar o controle de ponto eletrônico, banco de horas e jornada de trabalho, minimizando passivos trabalhistas;Orientar a equipe júnior/pleno, esclarecer dúvidas complexas da diretoria e colaborar na interface com o setor jurídico e auditorias.Efetuar a preparação, apuração e o controle de informações, documentos e processos, observando procedimentos internos, autorizações pertinentes e a legislação aplicável, visando ao correto cumprimento de rotinas administrativas e legais;Realizar conferência de documentos e relatórios, verificando consistências, resultados, controlando prazos, recolhimentos, informações financeiras dos empregados, etc., e a confiabilidade dos dados, fazendo correções e ajustes, para certificar-se de sua exatidão;Esclarecer os funcionários sobre seus direitos e deveres trabalhistas, buscando soluções para as divergências de pagamentos de salários, férias, reembolsos de despesas, exames médicos, horas extras, adicionais, descontos, emergências médicas, etc.;Elaborar relatórios e demonstrativos de dados cadastrais/gerenciais e/ou legais (RAIS, DIRF, etc.), projeções, cálculos, para atender às exigências requeridas;Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhista e previdenciária, mantendo o superior informado, para assegurar o cumprimento legal, nos assuntos de pessoal;Zelar pela manutenção de arquivos, implementando a organização de documentos e informações, guardando o sigilo conveniente, para facilitar consultas e para fins de controle;Coordenar atividades de administração de pessoal realizadas em regime de terceirização, prestando ou obtendo informações de cadastros, de aplicabilidade legal, confecção e processamentos de folha de pagamento, rescisões e outros correlatos, fazendo observar prazos, critérios, contratos, processos, controles, etc. e avaliando resultados, visando ao cumprimento eficaz desses serviços;Organizar e manter cadastro, movimentações, dossiês e demais documentos pertinentes à área de Departamento Pessoal, à luz de dados obtidos através documentos, fontes internas ou externas, alimentando e mantendo sistemas próprios, visando ao controle de serviços ou viabilização de rotinas de trabalho;Acompanhar a realização ou implementação de serviços na área de Departamento Pessoal, observando o cumprimento de rotinas, procedendo conforme instruções e mantendo o superior informado sobre o andamento dos trabalhos, para contribuir com a execução de serviços programados;Zelar pela manutenção de arquivos, implementando a organização de documentos e informações, verificando validades, arrumações, guardando o sigilo conveniente, para facilitar consultas, para fins de controle ou para subsidiar auditorias ou fiscalizações;Manter o superior informado sobre os assuntos da área, prestando informações cabíveis e confiáveis, de modo a contribuir para decisões internas ou legais;Manter contatos com demais unidades da empresa ou entidades externas, para esclarecer dúvidas, verificar procedimentos, encaminhar documentos e/ou buscar informações para a execução do seu trabalho;Manter-se atualizado sobre procedimentos internos e diretrizes corporativas, visando ao conhecimento necessário ao seu trabalho.
Escolaridade Mínima
Ensino Superior em Administração de Empresas, Psicologia ou Direito.Competências Técnicas (Conhecimentos, especializações, qualificações, habilitações, registros e certificados)Sólidos conhecimentos das legislações que regem a matéria relativa ao seu posto de trabalho. Cursos de extensão universitária ligados às suas atividades. Registro no Órgão de Classe Profissional.Perfil Comportamental (Habilidades e atitudes)Dinamismo, iniciativa, facilidade de expressão e comunicação. Planejamento, organização e controle, confidencialidade e relações interpessoais completam o perfil.
🏥 Assistência Médica😁 Assistência Odontológica🏋️ Auxílio Academia💊 Auxílio Farmácia🎄 Cesta de Natal🛡️ Seguro de Vida🍽️ Vale-Refeição ou Alimentação
🚌 Vale-Transporte
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