Publicada em 06 de ago. de 2026 · Verificamos no momento em que essa vaga foi agregada
1. Missão do Cargo
Coordenar a mantendo estreitamento das relações interpessoais, promovendo ações de saúde e educação eficazes no decorrer do atendimento assitencial, garantindo a manutenção da qualidade dos serviços prestados.
2.
Coordenar, orientar e supervisionar as atividades assistenciais conforme política, motivando e auxiliando nos processos de melhoria técnico-assistencial.Coordenar rotina de enfermagem, monitorando processo de trabalho para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais, desenvolvendo treinamentos, reciclagem de conhecimento técnico, garantindo assim a qualidade dos serviços assistenciais.Atualizar rotinas e acompanhar sua programação, identificando prioridades de risco dos pacientes junto aos médicos, dos equipamentos e materiais utilizados, necessários para manter a capacidade operacional, providenciando condições ambientais e estruturais.Validar escalas de trabalho, adequando a necessidade da área.Implantar normas e sistemas de trabalho, aplicando revisão das rotinas e elaboração de novos projetos, aprimorando os existentes, visando o bom desenvolvimento da área.Manter indicadores de atendimento, garantindo que os procedimentos sejam realizados conforme normas de biossegurança, legislação vigente e base científica.Aprovar solicitações de compras e pagamentos, conforme limite de alçadas, mantendo o controle orçamentário da área.Acompanhar controle da manutenção dos equipamentos médicos e demais recursos da unidade, objetivando a funcionalidade e continuidade dos trabalhos.Coordenar e participar de reuniões periódicas, dirimindo ou esclarecendo dúvidas, propondo e sugerindo medidas que visem à melhoria contínua dos trabalhos.Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
3.
Obrigatórios (Hard Skills & Formação):Escolaridade: Superior em Enfermagem com registro no CORENDesejáveis / Diferenciais:Pós-graduação na área da Saúde.
O que você terá por aqui:🩺 Saúde e Bem-Estar
Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.🍎 Alimentação e Refeição
Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.💰 Proteção e Futuro
Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.🚗 Mobilidade e Trajeto
Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
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