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Engenheiro(a) Segurança do Trabalho | Unidade Barra

Raízen

placeBarra Bonita, São Paulo home_workPresencial workCLT publicVaga agregada · BR

eventPublicada em 10 de ago. de 2026 · verifiedVerificamos no momento em que essa vaga foi agregada

Sobre a vaga

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.Estamos em busca de Engenheiro(a) Segurança do Trabalho para atuar no time de EAB/SSMA em Barra-Bonita.

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Liderar e desenvolver a equipe de Técnicos de Segurança do Trabalho, promovendo uma cultura de prevenção e excelência operacional;Implementar, acompanhar e garantir a aderência aos Programas Corporativos de Saúde e Segurança, orientando as áreas operacionais e administrativas;Planejar e ministrar treinamentos, campanhas e ações de conscientização voltadas à Segurança do Trabalho;Conduzir e acompanhar auditorias internas e externas, fiscalizações de órgãos competentes e perícias trabalhistas e previdenciárias;Participar e liderar investigações de acidentes, incidentes e desvios, elaborando análises de causa raiz e acompanhando a implementação dos planos de ação;Realizar avaliações e análises de riscos ocupacionais e de processos industriais, propondo medidas de controle alinhadas às melhores práticas de mercado;Desenvolver soluções técnicas para mitigação de riscos, assegurando a conformidade legal e a continuidade segura das operações;Gerenciar indicadores de desempenho, planos de ação e orçamento da área de Segurança do Trabalho,Atuar como referência técnica em Saúde e Segurança Ocupacional, garantindo o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais requisitos legais aplicáveis.

Requisitos e qualificações

  • 🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:Graduação em Engenharia com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho e registro ativo no CREA
  • Conhecimento sólido da legislação de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e das Normas Regulamentadoras (NRs)
  • Experiência em Segurança do Trabalho no segmento industrial, preferencialmente em operações de Grau de Risco 4
  • Vivência em liderança, gestão e desenvolvimento de equipes técnicas
  • Experiência em auditorias, fiscalizações, investigações de acidentes e gerenciamento de riscos ocupacionais
  • Conhecimento em ferramentas de análise de riscos e sistemas de gestão de Saúde e Segurança
  • Experiência na gestão de indicadores de desempenho, planos de ação e orçamento da área
  • Habilidade para comunicação, influência e relacionamento com diferentes níveis da organização
  • Diferencial: experiência prévia no segmento sucroenergético,Residir ou possuir disponibilidade de mudança para Barra Bonita/SP.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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