Über Buena Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen, Finanzieren oder Verwalten. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden – mit heute über 400 Mitarbeitern deutschlandweit. Über die Ausschreibung Das ist keine offene Stelle. Das ist die Ausschreibung für die Rolle, die es bei uns noch nicht gibt. Unsere besten Einstellungen im HQ sind so entstanden: Jemand hat sich gemeldet, bevor wir wussten, dass wir ihn brauchen – und wir haben die Rolle um die Person herum gebaut. Du passt, wenn du schon mal selbst etwas aufgebaut hast. Verantwortung willst. kommerziell denkst. schnell handelst. Deutsch auf Muttersprachniveau sprichst (C2) aus unserem Büro in Prenzlauer Berg arbeitest. So bewirbst du dich Wir wollen deinen CV und die Antworten auf drei Fragen, je maximal 150 Wörter: Was hast du gebaut, das ohne dich nicht existieren würde? Wo siehst du dich bei Buena? Was willst du in zwölf Monaten können, das du heute nicht kannst? Deine Benefits Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office"-Bonus, wenn du innerhalb von 10–20 Gehminuten zum Büro wohnst. 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss pro Monat. 1.200 € Weiterbildungsbudget pro Jahr. Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst. MacBook & Studio Display, tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro. Wieso jetzt einsteigen Wir wachsen schnell mit einem kleinen, eng vernetzten Team: In den letzten 3 Jahren sind wir zur zweitgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden. Wir sind meritokratisch: Deine Ergebnisse werden schnell belohnt. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff. Wir sind persönlich: Wir arbeiten aus unserem Büro und legen großen Wert darauf, einander gut zu kennen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
Você deve ter pelo menos 16 anos para criar uma conta. Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por todas as atividades realizadas na sua conta. Você concorda em fornecer informações verdadeiras, atuais e completas no cadastro e no perfil.
4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
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Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
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1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
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Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
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4. Com quem compartilhamos
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5. Retenção
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