ASSISTENTE DE REMUNERACAO

Oi, somos a

HOLDING SIMPAR!

Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #Nossa

Gente!Dentre nossos valores, contamos com

CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades,

GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos,

SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir,

ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo,

SUSTENTABILIDADE,

com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas,

LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.Todos os processos seletivos conduzidos pela

SIMPAR

são afirmativos,

inclusivos e não discriminatórios.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar o processamento de movimentações internas em sistema, como promoções, transferências, enquadramentos e alterações salariais.Executar controles operacionais e atividades manuais relacionadas aos processos de remuneração.Conferir e validar informações, garantindo a consistência dos dados registrados.Auxiliar no acompanhamento das demandas da área, contribuindo para a qualidade e agilidade das entregas.Realizar conferências e análises de dados para identificação e correção de inconsistências.Atualizar planilhas, controles e relatórios de acompanhamento da área.Prestar suporte às solicitações internas relacionadas aos processos de remuneração.Contribuir para o cumprimento das políticas, procedimentos e diretrizes da área.

Requisitos e qualificações

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas, será um diferencial. Conhecimento em rotinas administrativas, Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.Conhecimento básico em Excel.Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes.Perfil analítico e comprometido com a qualidade das entregas.

Informações adicionais

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.

Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.

Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.

Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.