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event发布于 2026年8月28日
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职位介绍
Responsável por conduzir e garantir a qualidade da operação contábil e do reporte gerencial de um grupo de corretagem de seguros composto por múltiplas entidades legais. Atua no fechamento mensal, conciliações, reconhecimento da receita de comissões, consolidação e produção de informações gerenciais em bases contábeis locais (BR GAAP / IFRS) e do grupo (US GAAP), com forte atuação em controles internos.
O foco do cargo é a operação contábil-gerencial. A rotina fiscal/tributária é conduzida por área dedicada; cabe ao especialista assegurar a correta refletância contábil dos efeitos tributários (ex.: tributos sobre a receita, impostos diferidos), sem responsabilidade pela apuração/obrigações acessórias.
Responsabilidades e atribuições
Fechamento e operação contábil
Conduzir do ponto de vista organizacional e acompanhamento o fechamento contábil mensal das entidades sob sua responsabilidade, cumprindo o calendário e os prazos de reporte local e do grupo (braço direito da gerente contábil);
Elaborar e revisar lançamentos de provisões, accruals, apropriações e reclassificações.
Executar e revisar conciliações de contas patrimoniais e de resultado, tratando pendências e itens em aberto até a liquidação.
Garantir a integridade dos saldos e a rastreabilidade dos registros no ERP.
Consolidação e reporte gerencial
Apoiar a consolidação das entidades do grupo e as eliminações de operações intercompany.
Produzir relatórios gerenciais — P&L por entidade e por linha de negócio, análises de variação;
Elaborar as reconciliações e ajustes entre BR GAAP / IFRS e US GAAP para o reporte ao grupo.
Controles internos e auditoria
Executar e evidenciar controles internos (ambiente SOX), mantendo trilhas de auditoria e matrizes de controle atualizadas.
Apoiar as auditorias externa e interna, preparando papéis de trabalho e atendendo às requisições.
Processos e sistemas
Contribuir para a padronização, automação e melhoria contínua das rotinas contábeis e para a evolução do ERP e sistemas correlatos.
Documentar rotinas, políticas e procedimentos contábeis.
M&A / integração (desejável)
Apoiar a contabilização de aquisições, a alocação do preço de compra (PPA) e o acompanhamento de earn-outs / consideração contingente.
Suportar a integração contábil de entidades adquiridas.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em ciencia contábeis, administração, economia e/ou engenharia de processos;Sistema Totvs e Quiver (necessário); Workday (desejável);Excel Avançado e pacote Office (necessário)Produtos ligados diretamente à receita tais como: AG, VIT, FEE (necessário)Cultura a dados;É imprescindivel conhecimento de prompts e uso de ferramentas de IA para automatização de processos e análises;Diferenciais:Experiência prévia em corretagem/seguros, com entendimento de comissionamento, repasses e prestação de contas com seguradoras.Vivência em ambiente SOX / controles internos.Consolidação de múltiplas entidades e conversão de moeda.Exposição a processos de M&A, PPA e earn-outs.
Competências comportamentais:
Energia alta: DNA de colaboração e postura analítica, orientada a controles e à melhoria contínua.Boa comunicação e trabalho em equipe (interface com FP&A, fiscal, tesouraria e áreas de negócio)Autonomia e capacidade de sustentar prazos de fechamento sob pressão;Rigor técnico e atenção a detalhes;Informações adicionais
Benefícios
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale-Refeição ou Vale-Alimentação
Vale-Transporte
Seguro de Vida
Participação nos Lucros e Resultados
Além Desses Benefícios, Oferecemos
Ótimo clima de trabalho, ambiente leve, acolhedor e dinâmico
Day-off no dia do seu aniversário
Cartão farmácia
Clube de Vantagens (parcerias diversas com descontos exclusivos)
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
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4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
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Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
Esta seção se aplica se você criou sua conta como empresa/recrutador.
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11. Rescisão
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13. Lei aplicável
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14. Contato
Dúvidas sobre estes Termos podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
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Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
Localização por IP: usamos o serviço ipinfo.io para estimar cidade/país a partir do seu endereço IP, exclusivamente para sugerir vagas "perto de você" na página inicial e, na primeira visita ao site, para pré-selecionar o idioma de exibição. Essa consulta não é salva vinculada à sua conta — é feita na hora, a cada visita, e apenas o idioma escolhido (não a localização) fica salvo no seu navegador.
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3. Para que usamos seus dados
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4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
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8. Segurança
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9. Menores de idade
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10. Alterações desta política
Podemos atualizar esta Política periodicamente. Alterações materiais serão comunicadas por e-mail ou aviso na plataforma.
11. Contato
Dúvidas sobre esta Política podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
