Estamos procurando uma pessoa desenvolvedora Java Sênior para atuar na evolução e construção de aplicações backend em um ambiente moderno, distribuído e hospedado na AWS.Buscamos alguém que tenha bastante experiência com Java, goste de discutir soluções e arquitetura e consiga trabalhar com autonomia no dia a dia. Além do desenvolvimento dos serviços, essa pessoa também participará da construção de BFFs (Backend for Frontend) para atender diferentes aplicações e canais consumidores.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e evoluir aplicações backend utilizando Java e Spring Boot
Construir e manter BFFs (Backend for Frontend) para integração e comunicação entre frontend e serviços backend
Desenvolver APIs e integrações com sistemas internos e externos
Trabalhar com arquitetura de microserviços e aplicações distribuídas
Participar das discussões sobre arquitetura e definição das soluções
Trabalhar com serviços AWS no desenvolvimento e operação das aplicações
Criar soluções utilizando mensageria e processamento assíncrono
Investigar e resolver problemas de performance, disponibilidade e escalabilidade
Escrever código limpo, testável e de fácil manutenção
Participar de code reviews e discussões técnicas
Apoiar outros desenvolvedores do time quando necessário
Contribuir com melhorias nos processos de desenvolvimento, deploy e observabilidade das aplicações..
Requisitos e qualificações
O que precisamos que você tenha de conhecimento:Experiência sólida com Java, preferencialmente versões mais recentes
Bons conhecimentos em Spring Boot
Experiência na construção e manutenção de BFFs (Backend for Frontend)
Experiência com desenvolvimento de APIs REST e integrações entre sistemas
Vivência com arquitetura de microserviços
Experiência prática com AWS, trabalhando com alguns dos seguintes serviços: ECS, EKS, Lambda, S3, SQS, SNS, RDS, DynamoDB, API Gateway, Cloud
Watch e IAM
Experiência com bancos de dados relacionais e, se possível, NoSQL
Conhecimento em Docker e containers
Experiência com mensageria ou arquitetura orientada a eventos
Conhecimento em testes automatizados com JUnit, Mockito ou ferramentas similares
Experiência trabalhando com Git e pipelines de CI/CD.Diferenciais:Kafka
Kubernetes
Terraform ou outras ferramentas de Infrastructure as Code
DDD, Clean Architecture ou Arquitetura Hexagonal
Observabilidade, monitoramento e troubleshooting em produção
Ambientes de alta disponibilidade ou aplicações com grande volume de acessos
Práticas de Dev
Ops e SRE.
Informações adicionais
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas
📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado
🗣 Mentoring
💉 Clube de vantagens para consultas e exames
🏥 Assistência médica
🦷 Assistência odontológica
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
Você deve ter pelo menos 16 anos para criar uma conta. Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por todas as atividades realizadas na sua conta. Você concorda em fornecer informações verdadeiras, atuais e completas no cadastro e no perfil.
4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
Ao enviar seu currículo, dados de perfil ou qualquer outro conteúdo ("Conteúdo do Usuário"), você concede ao Fairplace uma licença mundial, não exclusiva, isenta de royalties, transferível e sublicenciável para armazenar, reproduzir, processar, exibir e usar esse Conteúdo do Usuário para: (a) operar, manter e melhorar o serviço; (b) processar seu Conteúdo do Usuário com ferramentas de inteligência artificial (incluindo extração automática de informações de currículo, geração de sugestões de perfil e recursos similares); (c) exibir seu portfólio público, se você optar por ativá-lo; (d) compartilhar seu Conteúdo do Usuário com empresas às quais você se candidatar; e (e) enviar alertas de vaga e comunicações relacionadas ao serviço.
Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
Esta seção se aplica se você criou sua conta como empresa/recrutador.
Ao publicar ou fornecer qualquer vaga, descrição, marca, logotipo ou outro conteúdo relacionado a processos seletivos ("Conteúdo de Vaga"), você declara ter autoridade para fazê-lo em nome da empresa representada e concede ao Fairplace licença mundial, não exclusiva e isenta de royalties para exibir, distribuir, indexar e, quando aplicável, agregar esse Conteúdo de Vaga no serviço e em canais de divulgação associados. Você é o único responsável por garantir que o Conteúdo de Vaga seja verdadeiro, esteja atualizado, e cumpra a legislação trabalhista aplicável, incluindo normas de não discriminação (idade, gênero, raça, deficiência, orientação sexual, religião e demais categorias protegidas por lei). O Fairplace não participa da decisão de contratação e não garante volume, qualidade ou adequação de candidaturas recebidas. Funcionalidades específicas de conta de empresa (publicação de vagas, painel de candidatos e recursos correlatos) podem estar em fase de disponibilização gradual, sujeitas a contato comercial prévio da nossa equipe.
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14. Contato
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1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
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3. Para que usamos seus dados
(a) Operar sua conta e autenticação; (b) permitir candidaturas a vagas e o envio delas às empresas correspondentes; (c) gerar alertas de vaga por e-mail conforme suas preferências; (d) exibir seu portfólio público, se você ativar essa opção; (e) processar seu currículo com ferramentas de inteligência artificial para extrair informações e sugerir preenchimento automático de perfil; (f) sugerir vagas relevantes com base na sua localização aproximada; (g) cumprir obrigações legais e prevenir fraude.
4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
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8. Segurança
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