发布于 2026年8月31日 · 我们在聚合该职位时确认过此信息
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Us 💙A Join está em busca de uma Pessoa
Analista de Requisitos
Júnior
para fazer parte de um time focado em fazer o melhor!Na Join nós acreditamos que softwares desenvolvidos para pessoas transformam negócios, por essa razão, o nosso time de Recruiters está sempre atento para encontrar aqueles que vão nos ajudar a cumprir esse objetivo.Como Pessoa
Analista de Requisitos
Júnior
você fará parte de uma squad focada em qualidade, processos criativos e desenvolvimento ágil.Vaga 100% remota! Aceitamos candidatos de todas as regiões do Brasil =DResponsabilidades e atribuições
No seu dia a dia esperamos que você toque os seguintes processos:
Atuar na identificação, levantamento, análise, especificação, documentação e
gerenciamento de requisitos funcionais e não funcionais dos sistemas.Realizar levantamento e modelagem de processos de negócio, identificando
oportunidades de melhoria e otimização.
Elaborar histórias de usuário, casos de uso, regras de negócio, critérios de aceite e
demais artefatos necessários ao desenvolvimento das soluções. Participar do refinamento do backlog do produto, apoiando a priorização e o
detalhamento das demandas.
Atuar como interface entre as áreas de negócio, Product Owner, usuários e equipes
técnicas, garantindo o entendimento comum dos requisitos.
Apoiar o desenho de soluções para novos produtos, serviços e evoluções de
sistemas, alinhadas às necessidades do negócio e aos padrões definidos.
Participar da validação das soluções desenvolvidas, apoiando homologações e
verificando a aderência aos requisitos especificados.
Mapear e documentar processos de negócio utilizando boas práticas de modelagem.
Conduzir reuniões de levantamento, refinamento e validação de requisitos junto aos
stakeholders.
Apoiar a identificação de riscos, impactos e dependências relacionados às
demandas.
Garantir a rastreabilidade entre requisitos, funcionalidades e entregas realizadas.
Trabalhar em conjunto com desenvolvedores, arquitetos, analistas de testes, UX e
demais integrantes da equipe ágil.
Garantir conformidade com os requisitos técnicos, metodológicos e operacionais
estabelecidos contratualmente.
O que será necessário para o nosso match perfeito:
Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.Experiência mínima de 1 (um) ano na identificação, definição e documentação de
processos de negócio e de requisitos de software a serem implementados. Experiência em levantamento, análise e especificação de requisitos funcionais e não
funcionais.
Experiência na elaboração de histórias de usuário (User Stories), critérios de aceite
e demais artefatos de requisitos.
Conhecimento em princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil,
incluindo Scrum e Kanban.
Conhecimento em técnicas de levantamento de requisitos.
Experiência em gestão e refinamento de backlog.
Capacidade de interação e negociação com múltiplos stakeholders.
Capacidade analítica para compreensão e modelagem de regras de negócio.
Desejável
Conhecimento em modelagem e documentação de processos de negócio (BPM).
Conhecimento em experiência do usuário (UX).
Experiência com ferramentas de prototipação (Figma, Balsamiq ou similares).
Conhecimento em UML.
Conhecimento em SQL para consultas básicas.Conhecimento em OpenAPI / Swagger.
Conhecimento em integrações entre sistemas e APIs REST.
Conhecimento em segurança de aplicações.
Experiência em projetos de desenvolvimento de software para a Administração
