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SENAI - Assistente Administrativo

FINDES

placeVila Velha, Espírito Santo home_workPresencial workCLT publicVaga agregada · BR

eventPublicada em 11 de ago. de 2026 · verifiedVerificamos no momento em que essa vaga foi agregada

Sobre a vaga

Um time que transforma o Espírito Santo!

Acreditamos na força da indústria para desenvolver o nosso Estado. Somos pessoas colaboradoras que entregam soluções em educação, saúde, segurança, tecnologia, inovação, inteligência estratégica e formação de lideranças.

Nossos valores

Respeitamos as pessoas e valorizamos as conquistas coletivas.Atuamos com ética e transparência, e isso nos enche de orgulho.Os desafios nos movem a inovar e evoluir sempre.Buscamos sempre a nota 10.Nosso propósito

Reunimos talentos diversos com um objetivo em comum: Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo.E queremos você nessa jornada! 🚀Se procura um ambiente inovador, colaborativo e cheio de desafios, a Findes é o lugar certo para crescer e fazer a diferença.Vem INSPIRAR com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Executar rotinas administrativas e operacionais da área ou unidade, por meio do cumprimento de procedimentos, organização de atividades, registros sistêmicos e acompanhamento de demandas, visando assegurar o adequado funcionamento das atividades e suporte às rotinas institucionais;Atender clientes internos e externos, presencialmente, por telefone, e-mail ou outros canais, prestando informações, registrando solicitações e realizando encaminhamentos, visando assegurar agilidade, qualidade e adequado atendimento aos públicos da Instituição;Organizar, protocolar, controlar e manter atualizados documentos, correspondências, contratos, malotes, arquivos físicos e digitais e demais registros administrativos, visando assegurar rastreabilidade, organização e adequada tramitação das informações;Elaborar, digitar, formatar, reproduzir e organizar documentos administrativos, comunicados, relatórios, planilhas, apresentações, atas simples e demais materiais de apoio, observando padrões institucionais e necessidades da área;Apoiar a elaboração, atualização e manutenção de controles administrativos, planilhas, relatórios, cadastros e registros operacionais, mantendo informações organizadas e atualizadas para suporte às atividades e acompanhamento da gestão;Efetuar abertura, fechamento e conferência de caixa, quando aplicável, realizando registros e controles financeiros, visando assegurar a adequada prestação de contas dos recursos movimentados;Apoiar o acompanhamento de contratos, prazos administrativos, alvarás, documentações legais, vencimentos e demais controles da área, organizando documentos, sinalizando necessidades e acompanhando providências, visando contribuir para a conformidade e continuidade operacional;Rotinas pedagógicas, acompanhar frequência, entrada de aluno, acessar sistema acadêmico.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo
  • Desejável Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente em Excel
  • Vivência em ambiente escolar, preferencialmente nas áreas de Secretaria ou Diretoria Escolar
  • Graduação em Pedagogia em andamento

Informações adicionais

Reconhecida pelo selo GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo, também oferecemos:

DETALHES DA VAGA:

Salário: R$ 2.625,62Contrato Indeterminado

Carga horária: 40 semanais

BENEFÍCIOS

Ticket alimentação R$ 1.060,00 (Ifood ou Comprocard);

Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes);

Vale Transporte;

Seguro de vida;

Total Pass e Wellhub (aplicativos de acesso a academias, estúdios e atividades físicas);

Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar);

Auxílio Creche R$ 344,29 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses);

Auxílio filho com deficiência R$ 662,15;

  • Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer)
  • Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê
  • Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas)

Cultura de avaliação de desempenho e feedback;

Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);

Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.

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