ESTAGIARIO - RECURSOS HUMANOS

Apoiar as atividades de Remuneração e Benefícios, contribuindo com a organização de informações, atualização de controles e suporte aos processos da área.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades

Atualizar planilhas, relatórios e controles da área.Auxiliar na coleta e organização de informações para pesquisas salariais.Apoiar os processos de mérito, PPR e programas de incentivo.Dar suporte na administração dos benefícios dos colaboradores.Auxiliar na conferência de documentos, faturas e controles de custos.Apoiar inclusões, exclusões e atualizações relacionadas aos benefícios.Preparar relatórios, apresentações e materiais de apoio.Organizar documentos e arquivos da área.Atender solicitações internas de baixa complexidade.Apoiar outras atividades da área sob orientação da equipe.O que você vai aprender

Rotinas de Remuneração e Benefícios.Análise e organização de dados.Elaboração de relatórios e controles.Processos de gestão de pessoas em uma grande empresa.

Requisitos e qualificações

Estar cursando o Ensino Superior.Conhecimento básico no Pacote Office (Excel, Power

Point e Word).Interesse em aprender sobre Remuneração e Benefícios.Organização E atenção aos detalhes.Boa comunicação e trabalho em equipe.

Informações adicionais

Vale Transporte.

Vale Refeição ou Vale Alimentação.Seguro de Vida.Day Off no aniversário para você aproveitar seu dia especial.